В соответствии со ст.35 Трудового кодекса РК документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);
6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;
7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;
8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.
Юридическим консультантом не может быть лицо, признанное в судебном порядке недееспособным либо ограниченно дееспособным либо имеющее непогашенную или неснятую в установленном законом порядке судимость.
Для вступления в палату юридических консультантов претендент представляет:
- Удостоверение личности:
- документ о высшем юридическом образовании;
- справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;
- документы, подтверждающие наличие стажа работы по юридической специальности не менее двух лет;
- справку с псих- и наркодиспансеров;
- результаты аттестации.
- договор страхования профессиональной ответственности
- фото 3*4 – 2шт.
Членство в Палате юридических консультантов возлагает на юридического консультанта определенные права и обязанности.
Например, каждый член Палаты юридических консультантов в соответствии с Законом «Об адвокатской деятельности и юридической помощи» обязан соблюдать документы, принятые на общем собрании.
В этой связи, для вступления в Палату юридических консультантов претенденту рекомендуется ознакомиться с Уставом, Стандартами оказания юридической помощи, Критериями качества оказания юридической помощи, Правилами профессионального поведения, Кодексом профессиональной этики и другими.
Юридический консультант одновременно может быть членом только одной палаты юридических консультантов.